研修制度について COACHING ＆ TRAINING

OJTと各種社内研修、
更に外部研修で
着実にキャリアを形成

NIKKOグループでは、全社員が企業理念を体現しながら、
ビジネススキルを高め充実したキャリア形成を実現できる教育システムを整えています。
OJT（職場内訓練）に加えてステージに応じた各種社内研修プログラムを用意し、
外部研修も活用することで、より専門的なスキルを身に付けられます。
30歳未満の社員を対象とする「若手コーチング」では、
経営陣からビジネスマンとしての基礎を学習。
毎年開催する若手コーチング大会では、
全員がグランプリを目指して共に高め合っています。