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こんにちは。総務人事部です。

本日は、1月27日に社内新規事業ピッチコンテストが開催されたので 行ってきました。

その名も「NIKKO INNOVATION CHALLENGE」!!

当社のクレドにも掲げている、 「チャレンジの無いところに進歩はない」を体現するコンテストとなりました。

アイデア部門とビジネスプラン部門の2部門に分かれて行われ、 アイデア部門では3件、ビジネスプラン部門では4件の新しい事業アイデアが発表されました。

このコンテストの凄いところは、応募資格が 「NIKKOグループの社員であること」だけ!!

雇用形態は問いません。もちろんパートタイマーやアルバイトの方でもOK！

実際、今回のアイデア部門ではパートタイマーの方のプレゼンがあり、お客様から聞いた悩み、前職から感じていた課題、あるいはコロナ禍でもどかしい思いをしたことが、そのアイデアのキッカケになっていました。

プランの詳細は・・もちろん秘密です笑

おかげさまでNIKKOグループは満60歳を迎えることができました。

今回のコンテストからNIKKOグループの次の60年を支える事業が生まれるかも!?と思うとワクワクします！

報告は以上です！またお会いしましょう！