若手コーチングプラス


入社4年目からの若手が参加する研修

Nikkoグループでは新入社員向けの「コーチング研修」を毎月開催しています。

今年より、入社4年目以降の社員などを対象として「若手コーチングプラス」と呼ばれる新たな研修をスタートしました。

若手社員が自らのキャリアをどの様に形成していきたいか。自己の課題と目標を定めて、実践する為の研修です。

研修には役員や先輩社員がアドバイザーとして参加。各個人の発表に対してアドバイスやフォロー、時には悩み相談の受付まで行います。


2020年2月13日